Làm sao để viết được nội dung tuyển dụng NHÂN SỰ LÀM CONTENT cho tổ chức cũng là vấn đề làm nhiều anh chị chủ doanh nghiệp đau đầu. Trong group Biệt Đ

Xem bài viết trên Group | Tác giả: Trà Fiew
Like: 33 | Comment: 22 | Share: 9

Làm sao để viết được nội dung tuyển dụng NHÂN SỰ LÀM CONTENT cho tổ chức cũng là vấn đề làm nhiều anh chị chủ doanh nghiệp đau đầu. Trong group Biệt Đội Trăng Đen 4.0 – AI Contents Khummmm? vừa có bạn hỏi có mẹo nào để viết nội dung như thế không, em thử đưa vào chatGPT để xin gợi ý giật tít bài viết tuyển dụng content như sau. (Giả sử là group Biệt đội Trăng Đen tuyển cộng tác viên content chẳng hạn, để chat GPT dễ xử lý). Dưới đây là 10 tựa đề bài viết tuyển dụng hấp dẫn cho “Biệt đội Trăng Đen” khi tìm kiếm cộng tác viên viết content chuyên sâu về AI content, content marketing và các lĩnh vực liên quan:”Biệt đội Trăng Đen Mở Rộng Đội Ngũ: Tìm Kiếm Tài Năng Viết Content AI & Marketing””Cơ Hội Vàng Cho Những Người Đam Mê AI Content: Biệt đội Trăng Đen Tuyển Dụng!””Tham Gia Lực Lượng Tiên Phong Trong Content Marketing cùng Biệt đội Trăng Đen””Biến Đam Mê Viết Lách Thành Sứ Mệnh: Cộng Tác Viên Content AI Tại Biệt đội Trăng Đen””Biệt đội Trăng Đen Tìm Kiếm Cộng Sự Sáng Tạo Trong Lĩnh Vực AI Content & Marketing””Hãy Là Người Kể Chuyện Về Tương Lai: Cơ Hội Cho Content Creator Tại Biệt đội Trăng Đen””Khám Phá Tiềm Năng Sáng Tạo Cùng Biệt đội Trăng Đen: Tuyển Dụng Content Marketer””Gia Nhập Biệt đội Trăng Đen: Nơi Các Content Creator AI Tài Năng Được Định Hình””Tạo Nên Xu Hướng Với Nội Dung AI: Biệt đội Trăng Đen Chờ Đợi Sự Sáng Tạo Của Bạn””Định Hình Tương Lai Content Marketing với Biệt đội Trăng Đen: Tuyển Cộng Tác Viên”Những tựa đề này được thiết kế nhằm thu hút sự chú ý của các ứng viên tiềm năng bằng cách nhấn mạnh cơ hội tham gia vào một tổ chức sáng tạo và tiên phong, nơi họ có thể phát triển kỹ năng và đam mê của mình trong lĩnh vực content liên quan đến AI và marketing.— Ngoài ra có anh Ngô Huy Hoàng gửi thêm góp ý như sau: “Đối với người tìm việc trẻ thì họ ưu tiên mấy cái sau đây: thu nhập, điều kiện làm việc, không gian phát triển, lộ trình thăng tiến, môi trường làm việc. Các bạn trẻ giờ có xu hướng đi làm để lấy thêm kiến thức và trải nghiệm nên nếu thấy công ty nào có hỗ trợ về đào tạo, nâng cấp nhân sự, môi trường làm việc zui zẻ chữa lành thì thu nhập trung bình vẫn thu hút và sẵn sàng apply”. Anh Hoàng có bài viết “ANH CHO CHÚ 15 TRIỆU” làm ví dụ về tuyển dụng nhân sự content, có dưới link cho các anh chị tuyển dụng tham khảo ạ. #fiew #Biệt_đội_Trăng_Đen

Xem bài viết trên Group