Trong nhóm có rất nhiều ACE giỏi trong việc ứng dụng AI và thường xuyên chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm. Mình rất ngưỡng mộ.Mình là một người làm nhân

Xem bài viết trên Group | Tác giả: Chốt Hạ
Like: 17 | Comment: 3 | Share: 1

Trong nhóm có rất nhiều ACE giỏi trong việc ứng dụng AI và thường xuyên chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm. Mình rất ngưỡng mộ.Mình là một người làm nhân sự, đang cố gắng ứng dụng AI vào công việc hàng ngày để nâng cao hiệu suất, có thêm thời gian cho bản thân Mình rất muốn chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng của mình, hi vọng sẽ giúp gì được cho ai đó. Ban đầu, mình cũng khá lo lắng, sợ lệch pha, vì thấy các nội dung thiên về MKT, sales, content. Tuy nhiên, sau khi chia sẻ ý định, được anh Hạ Hồng Việt động viên thì mình mạnh dạn bước vào 180 ngày chia sẻ cống hiến cộng đồngMình rất mong nhận được sự phản hồi từ ACE để việc ứng dụng AI trong Nhân sự được hiệu quả hơn. Mình cảm ơn rất nhiềuBài ra mắt của mình là việc mình nhờ:—[ngày 01/180] AI HỖ TRỢ XÁC ĐỊNH RỦI RO CỦA NHÓM NHÂN SỰ KHI LẬP CHIẾN LƯỢCNhân sự đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào. Tuy nhiên, việc quản lý đội ngũ nhân viên tài năng này cũng đi kèm với nhiều thách thức, đặc biệt là trong việc xác định, đánh giá và giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn.Việc nhờ AI xác định rủi ro này thực sự hữu hiệu cho HR mới chuyển đổi sang lĩnh vực khác – việc thiếu kinh nghiệm có thể khiến họ gặp khó khăn trong việc xác định rủi ro, hoặc khi HRM cần bổ trợ thêm thông tin để xây dựng chiến lược nhân sự sát sao hơnAI sẽ giúp:Nhận diện rủi ro: AI giúp xác định các rủi ro tiềm ẩn đối với nhóm ngành, nhóm chức danh cụ thể. Nhờ vậy, các HR có thể chủ động đưa ra các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.Phác thảo giải pháp: AI có thể hỗ trợ phác thảo các giải pháp sơ bộ cho các vấn đề tiềm ẩn được xác định. Điều này giúp HR tiết kiệm thời gian và công sức trong việc xây dựng chiến lược nhân sự hiệu quả.Việc xác định đúng, đủ các rủi ro này sẽ giúp:Nâng cao hiệu quả hoạt độngGóp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệpTrong ví dụ: mình nhờ xác định rủi ro của nhómKỹ sư công nghệ thuộc công ty phần mềmKỹ sư công trường thuộc công ty xây dựng nhà ở- – -Với cùng 1 câu lệnh mình luôn để cho 2 – 3 em AI trả lời. Trong tình huống này Gemini cho mình câu trả lời khá ưng ýPhương châm của mình là EasyAI nên mình chỉ khai thác các bản miễn phí thôi.

Xem bài viết trên Group