Tối qua mình lượm được câu chuyện tương tác giữa HR và ứng viên bất ổn này. Khi nào mà các chủ doanh nghiệp vẫn chưa ý thức được tất cả mọi thứ liên q

Xem bài viết trên Group | Tác giả: Ngân Hoàng
Like: 3 | Comment: 3 | Share: 0

Tối qua mình lượm được câu chuyện tương tác giữa HR và ứng viên bất ổn này. Khi nào mà các chủ doanh nghiệp vẫn chưa ý thức được tất cả mọi thứ liên quan đến doanh nghiệp như trang phục của CBNV, cách họ tương tác trên MXH, cách họ nói chuyện với những người yếu thế, thậm chí cả hành vi tham gia giao thông… đều trở thành contents tác động đến cảm nhận của công chúng mục tiêu thì những ảnh chụp màn hình như này sẽ tiếp tục tồn tại. Còn nhớ 1 bạn liên hệ với mình nhờ tư vấn xử lý khủng hoảng khi 1 nhân viên trong công ty gây tai nạn rồi bỏ chạy và video từ camera hành trình ghi lại hình ảnh này viral trên MXH, CĐM ngay lập tức tìm ra FB bạn này và fanpage công ty review xấu. Khi thực sự hiểu những tác động này, doanh nghiệp sẽ có những quy tắc, quy định cụ thể, vừa để nâng tầm doanh nghiệp vừa dự phòng khủng hoảng.Bạn có đang coi mọi thứ là content không? Cmt Yes hoặc No nhé

Xem bài viết trên Group